Wie meerdere banen tegelijkertijd heeft, gaat er vroeg of laat mee te maken krijgen: loonheffingskorting. Loonheffing bij 2 banen is niet mogelijk en kost je zelfs geld. Je krijgt loonheffingskorting bij slechts één baan. Wel mag je als werknemer kiezen bij welke van de twee banen je loonheffingskorting ontvangt. Je kan dit zelf aangeven. In dit artikel lees je alles over loonheffingskorting 2 banen.
Wat is loonheffingskorting?
Je krijgt loonheffingskorting omdat je werkt in loondienst of een uitkering krijgt. Loonheffingskorting is een korting op de belasting. Als je in loondienst werkt, ontvang je algemene heffingskorting en arbeidskorting. Dit noemen ze ook wel loonheffingskorting.
Dankzij loonheffingskorting krijg je dus meer loon (of een hogere uitkering) en blijft er voor jou meer geld over. Dat is een mooi cadeautje. Wel ontvang je de loonheffingskorting maar één keer. Loonheffingskorting 2 banen is dus niet mogelijk. Wanneer er sprake is van loonheffing bij 2 banen, moet dit worden aangepast zodat je niet later alsnog geld moet terugbetalen aan de belastingdienst. Wel kan je zelf kiezen bij welke werkgever je loonheffingskorting ontvangt.
Heb je meerdere banen tegelijkertijd of in één kalenderjaar gehad, dan kan je kiezen bij welke van de twee werkgevers je loonheffingskorting ontvangt. Bij twee banen belasting voordelen krijgen, is namelijk niet mogelijk. Sterker nog, wie bij 2 banen loonheffing krijgt, ontvangt teveel korting en moet later belasting betalen tijdens de jaarlijkse belastingaangifte.
NIEUW! De Relax&Succes community, voor én door ambitieuze mensen in loondienst. Hier delen en helpen we elkaar met zaken op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, carrière, slimmer werken en financiële gezondheid (zoals loonheffingen & belastingaangifte).
Join direct onze gratis BETA Discord-community!
Alleen ga je sneller, samen kom je verder
Loonheffing 2 banen voorkomen: deze acties moet je ondernemen
Je kan zelf kiezen bij welke werkgever je loonheffingskorting ontvangt. Het is waarschijnlijk het meest voordelig om de loonheffing aan te vragen bij de werkgever waar je het meeste uren werkt en/of je het meeste loon ontvangt. Je kan dit zien op je loonstrook. Je kan dit vaak herkennen aan de term heffingskorting. Twijfel je nog of kan niets terugvinden op je loonstrook? Vraag een gedetailleerde uitsplitsing van loonheffing bij 2 banen aan je werkgevers of aan je financieel adviseur!
Om te voorkomen dat je loonheffingskorting bij twee banen krijgt, moet je zelf de loonheffingskorting bij één van de werkgevers (of uitkeringsinstanties) stopzetten. Zorg dat je deze keuze maakt én dit doorgeeft vóór de eerste werkdag bij een tweede werkgever. Zo voorkom je dat je later geld terug moet betalen. Gebruik hiervoor het Model opgaaf gegevens voor loonheffingen van de Belastingdienst. Ook is het mogelijk dat je dit formulier via je werkgever aanvraagt.
Inkomstenbelasting en loonheffing 2 banen
Pas je de loonheffingskorting bij meerdere werkgevers toe, dan betaal je te weinig belasting en moet je dus zoals gezegd geld terugbetalen tijdens de belastingaangifte. Daarnaast is het goed om te controleren of je de algemene heffingskorting maandelijks ontvangt in de vorm van een voorlopige aanslag, zeker als je de loonheffingskorting door je werkgever laat toepassen.
In deze situatie is er mogelijk sprake van dubbeltelling waardoor je teveel korting ontvangt. Deze voorlopige aanslag moet dan worden aangepast. Je werkgever én de belastingdienst kunnen je hierbij helpen.
Overigens kiezen mensen met meerdere banen soms na verloop van tijd voor één werkgever. De tijd van solliciteren breekt daarmee dus aan. Hoe jij het maximale uit dit gesprek kan halen, lees je hier.
Meer uit je geld halen? Lees ook deze artikelen!
Naast loonheffingskorting bij 2 banen, zijn er meerdere valkuilen op financieel gebied die je geld kunnen kosten. Dit artikel geeft je in Jip-en-Janneke taal eenvoudige uitleg over financiële producten. Doe er je voordeel mee.
Ga je starten bij een nieuwe baan? Dankzij dit artikel haal je het maximale uit je salarisonderhandelingen!
Ze zijn enorm in opkomst: financiële influencers en de FIRE-beweging! In dit artikel lees je er alles over.
